大熊町の新拠点「コンテナ型データセンター」から技術革新を。

ピクセルハイ合同会社

ABOUT 会社紹介

地方都市から「未来のAI革命をリード」

私たち、ピクセルハイ合同会社は「未来のAI革命をリード」していくべく福島県に進出した、IT企業です。 2024年秋頃、震災からの復興および最先端産業の進出著しい福島県浜通りにある大熊中央産業拠点に、AI/HPC専用のGPUサーバーを中心とした「コンテナ型データセンター」を運営開始いたします。 HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）、人工知能（AI）、ディープラーニング、ビッグデータ解析など、急速に進化する技術への対応力の強化を目指し、最先端のAI/HPC研究と革新的な技術を支える高性能GPUを用いたクラウドサービスを提供いたします。これまで大都市圏に集中していたデータセンターを地方に分散させることで、地方都市から「未来のAI革命をリード」していく事業構想です。福島県および大熊町の産業の発展に拍車をかけるとともに、地元の雇用促進や地方における技術力の発展が期待できるなど、非常に社会貢献度の高いプロジェクトとなっています。弊社とともにAI/HPCの未来を創り、社会革新に貢献する仲間を募集しています。技術力と創造性を発揮し、共に成長しましょう。 ==== 親会社であるピクセルカンパニーズ株式会社は、東証スタンダード上場企業。ホスト・サーバ・クライアントシステムのコンサルテーション、金融業界を中心にシステム開発・構築などを総合的に行っている企業です。また、グループの経営方針、戦略策定及び経営管理を行っております。

BUSINESS 事業内容

「コンテナ型データセンター」の運用

省エネ型・クリーンエネルギー型の「コンテナ型データセンター」を採用し、高性能GPUを搭載した最先端のデータセンター施設を2024年秋頃開業予定。研究開発や次世代技術・産業を育む企業群を集積する職住近接型の産業拠点を目指して整備が進む大熊中央産業団地にて、データセンター施設を運用していきます。従来の「ビル型データセンター」は、長い工期を必要とする点や土地活用の面で課題があるのに対し、「コンテナ型データセンター」は工期の短さや運用の柔軟性においての優位性が望めます。当社グループにとってもゼロベースからのスタートアップ事業となりますが、大熊町の事業用地提供を受け、民間企業、大学・研究機関、クラウドサービスプロバイダー、協業提携パートナーなどと連携した事業を推進していきます。また、環境への配慮や地元の雇用促進など、非常に社会貢献度の高い事業となります。 ※画像はイメージ図です。

WORK 仕事紹介

サービス運用（未経験者歓迎）

☆自社運営の「コンテナ型データセンター」のスムーズな稼働のために、インフラエンジニアとして、システムのメンテナンスや障害発生時の原因究明、指示書・手順書を作成いただきます。＜具体的には＞・システムメンテナンス：定期的にシステムをメンテナンス。月に1度、運用報告書を作成。・システム障害の原因究明：アラート発生などトラブルが発生した場合に、原因を特定・究明し対処方法を策定する。・指示書・手順書の作成：トラブルの対策や新たな作業が発生する場合に作成・構築・追加設計：顧客要望がある場合に対応・自社で作成したシステムのアップデートなど …サーバ、ネットワーク、セキュリティの管理運用業務を担当していただき徐々にスキルアップを行っていただきます。

サービスデスク（未経験者歓迎）

☆新設の事務所に常駐し、カスタマーサポートなどの業務をお任せします。一般企業向けのデータセンターの貸出に関するお問い合わせ対応や、他部署へのエスカレーションなどを行います。 ※お客様対応は基本的にメールにて行う予定です。 ☆基本的なITスキルがあればOK（研修や先輩などからのサポートあり）。たとえ技術的に難しい内容であっても対応できる人が必ず側にいますので、安心して業務に取り組んでいただけます。引継ぎ時に漏れのないよう正確な情報共有を行う事が大切なので、コミュニケーション能力を重視します。

オペレーション管理（未経験者歓迎）

☆自社運営の「コンテナ型データセンター」のスムーズな稼働のために、システムの監視や障害発生時の対応を行う管理業務をお任せ。＜具体的には＞・システム監視：手順書に基づき、1,2時間に1回程度、定期的に稼働システムの正常性を監視。・システム障害対応：アラート発生などトラブルが発生した場合に、指示書に基づきコマンド入力をしシステムを操作して対応に当たる。・新規顧客のデータ入力など ☆未経験の方も、チームミーティングや研修を通じて、できることから徐々にスキルアップしていくことが可能です。

※募集終了※運用管理エンジニア（管理職候補）

データセンター運用管理業務の中心的な立場で、サーバ、ネットワーク、セキュリティの管理運用業務を担当していただきます。管理職候補として、運用やサポートに対して指導的立場もお任せいたします。＜具体的には＞・サーバーおよびネットワークインフラストラクチャの運用、管理、監視・システムのパフォーマンス最適化とトラブルシューティング・セキュリティポリシーの設定と脆弱性管理・バックアップとリカバリ戦略の企画と遂行・インシデント対応と問題解決のリーダーシップ・変更管理とリリース管理の指導

INTERVIEW インタビュー

廣瀬法弘／情報システム部部長

ご自身の福島との関わりは？: 現在は、東京の本社で情報システム部に勤務しており、今回のデータセンター新設に伴い、データセンター事業部の責任者を拝命する予定です。月の半分程度が、福島での勤務になります。個人的には、近親に福島県いわき市出身者がいるので、震災後も折に触れ、福島を訪れる機会が少なくありませんでした。震災直後の仮設住宅が復興住宅となり、また直近では産業団地が充実していくなど、福島を訪れるたびに発展を遂げていく力強い町の様子をつぶさに見てきました。そういう意味で、今回のデータセンター設置を含む産業の発展ぶりには、格別の感慨があります。

どのような方に応募して欲しいですか？: 未経験の方でも、IT分野での基礎知識、成長と学習に向けた意欲、そして丁寧なコミュニケーションスキルをお持ちであれば、いずれの職種においても歓迎します。経験者の方は、複雑な課題を分析し、創意工夫で解決する問題解決能力はもちろんのこと、それをわかりやすく伝達していくスキル、チームを率いて共に成長するリーダーシップのある方が理想です。いずれにしても、新しい状況や技術に対応する柔軟性、リスキリング（ビジネスモデルや業務の変化に応じ、新しい知識やスキルを身につけること）によって、自ら成長を促進していけるような人を求めています。

スタッフが描ける将来像を教えてください。: 業務に専念できる環境の中で、ITエンジニアとしての基礎・応用スキルを身につけることができます。入社時の経験・スキルの多寡に関わらず、将来的にはシステムエンジニア、ネットワークエンジニア、クラウドコンピューティング技術者やAI技術者への転身が期待できます。当事業で経験を積むことで、将来の選択肢の幅が広がることは間違いありません。

BENEFITS 福利厚生

住宅支援について

2024年秋頃のデータセンター本格稼働に向け、双葉郡広野町に社員寮を設けました。社員寮は、家賃・光熱費0円でご利用いただけます。社員寮にお住まいにならない場合、家賃補助や引っ越し手当もご用意しております。また大熊町は、最先端企業などさまざまな企業誘致が順調に進んでおり、これに伴って住居の問題も解決されている上、行政側の住宅支援も充実しています。詳しくは面接時などに相談していただくことが可能ですし、入社前にはしっかりとフォローアップ（住宅支援を含む）を行います。

研修制度について

外部研修サービスを利用して、自身の必要な研修を受講していただきます。また、資格取得済み社員からの指導や動画研修などによる、資格取得支援を行っております。 ☆外部研修サービスについて ※いずれも社内規定有 ■「Biz campus」導入 ※個人のビジネススキルや入社年数などに合わせ、年4回の公開型のビジネス研修を受講。その他、興味のある研修の受講が可能。 ■「Udemy」導入 ※ITコンテンツはもちろん、ビジネス面のコンテンツも充実。幅広いスキルセットを学ぶことが可能。

WEB面接は可能ですか？

遠方からのご応募・面接にも柔軟に対応します！少しでも当社や仕事内容が気になる方はお気軽にお問い合わせください！

FAQ よくある質問

: 現状の年齢構成はどのような感じですか？

: さまざまな年齢層のスタッフが在籍しており、グループ全体では20代が一番のボリュームゾーンになっています。グループ会社での社員平均年齢は30歳で、人間関係がフラットな社風を持っています。このため、意見や提案を自由に言いやすいオープンなコミュニケーション文化が育っていますし、社歴や年齢の区別なく報酬や昇進の機会を提供します。

: IT関連のスキルはどの程度必要ですか？

: 経験者採用としては、各種認定資格や運用管理などの実務経験を必須とします。一方、今回は実務未経験者の採用も積極的に行っています。未経験者に関しては、IT関連の基礎的な知識と熱意をお持ちであれば応募OK。また、リスキリングでの成長を目指していける人、創意工夫で解決する問題解決能力お持ちの方を高く評価し、歓迎します。

: 未経験からインフラエンジニアを目指せますか？

: 当社で経験を積むことで、将来的に「インフラエンジニア」を目指すこともできます。 ☆未経験からインフラエンジニアへの一般的なキャリアパス（一例）【Step1】インフラの監視業務やヘルプデスク業務インフラエンジニア未経験者や、経験の浅い方の多くは監視業務やヘルプデスクからスタート。・監視業務：主にサーバーを対象とし、ネットワークインフラが正常に動作しているか、不正アクセスの可能性がないかの監視や異常発生時のトラブルシューティング。・ヘルプデスク業務：インフラの利用者（社内インフラの場合、ユーザーは従業員）からの問い合わせに対応（簡単なトラブルシューティングを含む）。　▼▼▼ 【Step2】インフラの運用・保守構築されたITインフラが正常に稼働するように管理する業務。安定した環境の継続的な提供を目的とする、ユーザーアカウントの管理、アップデートの管理、トラブル対応など。運用監視ツールのスキル・OS操作やコマンド操作のスキル・ハードウェアの知識・ネットワークの知識・コミュニケーションスキルなど、幅広い知識が求められる。　▼▼▼ 【Step3】インフラの設計・構築上記のステップを踏むと、インフラの設計・構築にも携わることができる。設計・構築は、顧客が求める機能や仕様に沿って要件定義を行い、実際に形にしていく業務。高いスキル・知識、業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力が求められる。